vendredi 2 novembre 2012

Cadeaux d'affaires exécutif comme Incitatifs à la vente


Même les meilleurs représentants des ventes ont besoin d'un peu de motivation à certains moments, non? La plupart des entreprises ne considèrent pas les cadeaux d'affaires des dirigeants de stimulants à la vente - mais ils devraient être! Dans la plupart des situations de vente, les entreprises offrent commission comme la force motrice, mais dans certains cas, ont de petits prix pour les meilleurs vendeurs peuvent conduire à l'inspiration encore plus de vendre, vendre, vendre. Les cadeaux d'affaires exécutif à YesGifts.co.uk sont parfaits pour ce coup de pouce supplémentaire de revenus.

Combien est-ce que le cuir neuf mallette de transport vraiment le coût? Pas tant que ça (en fait, ils commencent à seulement 9,49 à YesGifts), mais une fois que quelqu'un commence à désirer quelque chose, ils sont prêts à faire ce qu'il faut pour obtenir ce poste. Vos employés auront chacun mis en avant une valeur de plus de 9,49 efforts pour que le sac conférence d'entreprise à tout le moins, mais votre seul devoir en acheter un comme le prix du meilleur vendeur. De cette façon seulement, vous pouvez doubler, tripler ou même quadrupler votre argent.

Bien sûr, il ya d'autres avantages à des cadeaux d'affaires exécutif ainsi. Travailler pour sacs de conférence d'entreprise, ou l'un des autres divers cadeaux d'affaires exécutives disponibles, comme les horloges de bureau, des tasses, et des dossiers d'affaires, peut aider à remonter le moral, de favoriser des relations saines entre les employés, et créer une atmosphère compétitive. Fidélité à l'entreprise va monter en flèche et vous verrez que même les représentants des ventes qui n'ont remporté aucun prix appréciant leur travail beaucoup plus. Quand un employé aime son travail et veut réussir, le taux de réussite est beaucoup plus élevé, pour ne pas mentionner que vous avez un faible turn-around employé.

Au moment de choisir des cadeaux d'affaires des dirigeants de mesures incitatives, n'oubliez pas de garder toutes les mesures raisonnables aux demandes que vous faites de vos employés. Si vous choisissez de simplement donner un prix à la meilleure vendeur, un produit plus haut de gamme est approprié. Vos employés doivent vraiment que le produit à travailler pour elle. Toutefois, si vous offrez des prix à tous les employés qui atteignent un certain niveau, telles que le doublement leurs rapports mensuels totaux de ventes ou d'élever une certaine somme d'argent dans une semaine, vous aurez envie d'aller avec de moindres éléments, comme les stylos, porte-clés personnalisés d'affaires , ou les planificateurs mensuels.

Gardez à l'esprit que vos employés préfèrent travailler pour quelque chose d'utile, comme une clé USB d'ordinateur ou une tasse de voyage, que quelque chose qu'ils ne seront probablement jamais utiliser, comme un T-shirt promotionnel. Rappelez-vous, vous n'avez pas besoin de vendre votre produit ou service à vos employés, afin de choisir des cadeaux d'affaires exécutives qui sont utiles, et pas seulement promotionnelle. Aussi, restez loin de sexospécifiques des incitations ou des mesures incitatives qui sont tout simplement pas utile pour tout le monde. Par exemple, un sac trop féminine d'allure n'est pas une bonne idée, ni un vêtement dans une petite taille.

En cas de doute, prenez une idée de vos employés. Ne vos représentants voyagez beaucoup? Les parapluies sont une bonne idée. Ont-ils utiliser l'ordinateur pour faire des ventes? Accessoires pour leur souris ou le clavier faire de grands incitations. Cadeaux d'affaires exécutif ne fonctionnent pas comme des incitations pour toutes les entreprises, mais tenir compte du rôle qu'ils pourraient jouer dans votre entreprise. Ces prix bon marché pourrait signifier un saut énorme dans les ventes....

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